雨湖融媒7月24日讯（通讯员 周瑛）为持续优化营商环境，助推招商引资项目落地生根、稳产提质，今年以来，楠竹山镇坚持服务前置、精准赋能，整合人社、经济发展部门职能优势，建立常态化联动助企机制，聚焦新落地企业用工保障、政策兑现、合规指导、发展纾困四大重点，全方位靠前服务、全链条破解难题，切实以优质政务服务激活镇域产业发展动能。

坚持主动下沉、问需于企，实现服务全覆盖。该镇转变服务模式，由“被动等候”向“主动上门”转变，对辖区新进招商企业实行清单化包联、常态化走访。通过人社、经发联合巡企，动态摸清企业投产进度、用工缺口、政策诉求和发展瓶颈，建立需求、问题、落实三本台账，实行销号管理、闭环推进。截至目前，累计服务企业8家，开展联合助企服务10余次，妥善解决用工招聘、政策申报、经营保障等实际问题，有效打通惠企助企服务“最后一公里”。

坚持靶向发力、精准施策，提质助企服务实效。一是强化部门协同联动。建立分工明确、联动高效的助企体系，人社部门抓实用工招聘、技能培训、社保经办、补贴兑付；经发部门抓实项目推进、产业扶持、生产指导，实现一次走访、全面问诊、一揽子解难，大幅提升服务专业化、集约化水平。二是全力保障企业用工。依托镇村两级就业服务网格，线上线下同步拓岗招工，精准摸排推送本地劳动力资源，按需配套岗前技能指导。三是精准落实惠企红利。系统梳理稳岗返还、吸纳就业补贴、技能培训补贴等惠企政策，推行一对一精准宣讲、全程代办帮办、政策免申即享，压缩兑现时限、降低办事成本，切实为市场主体减负纾困。四是规范和谐用工秩序。前置开展劳动用工普法指导，提前排查劳资风险隐患，引导企业规范合同管理、社保缴纳、薪酬发放，全镇新进招商企业未发生劳资纠纷及投诉信访，持续维护平稳有序的用工环境。

坚持创新赋能、提质增效，打造特色服务亮点。该镇创新推行项目签约即介入、建设筹备即服务、投产运营即保障的前置服务模式，打破传统滞后服务壁垒，有效压缩项目落地投产周期。依托本土人力资源禀赋，建立企业岗位需求与本地劳动力双向匹配机制，精准盘活镇村富余劳动力，实现群众就近就业、企业降本增效、地方稳产发展三方共赢。通过“人社+经发”集成式联合服务，有效破解企业多头对接、反复跑腿难题，营商服务质效持续提升。

下一步，楠竹山镇将持续紧扣全市企业服务年工作部署，持续深化多部门联动助企机制，常态化抓实用工保障、政策落地、合规指导、跟踪回访工作，不断细化服务举措、补齐服务短板，持续优化市场化、便利化营商环境，全力护航全镇招商引资和实体经济高质量发展。

作者：周瑛

责编：梅晓蕾

来源：雨湖区融媒体中心